一、大學(xué)概況

申泰大學(xué)，前身是申泰集團(tuán)培訓(xùn)部。自2017年起為應(yīng)對(duì)集團(tuán)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，文化建設(shè)，人才培養(yǎng)三大戰(zhàn)略挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)一流團(tuán)隊(duì) 建百年基業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，經(jīng)集團(tuán)董事局研究決定于2018年4月成立申泰大學(xué)，定位于內(nèi)部員工學(xué)習(xí)和發(fā)展，對(duì)外品牌文化及行業(yè)人才交流培育的重要平臺(tái)，由集團(tuán)董事局主席劉更申先生任申泰大學(xué)名譽(yù)校長(zhǎng)，集團(tuán)董事局副主席劉展棟先生任管委會(huì)主任，集團(tuán)總裁劉展棟先生任校長(zhǎng)，申泰大學(xué)的成立，是申泰集團(tuán)三十年商業(yè)服務(wù)發(fā)展的智慧沉淀，更是申泰集團(tuán)基業(yè)長(zhǎng)青的人才寶庫(kù)。

申泰大學(xué)作為集團(tuán)整體戰(zhàn)略的有力支持者和重要組成部分，肩負(fù) “申泰人才造血中心”的重要使命，自成立伊始，即以推動(dòng)組織變革、促進(jìn)學(xué)員行為改變、發(fā)展員工潛能、提升組織能力為發(fā)展目標(biāo)。不斷規(guī)范和強(qiáng)化人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為推動(dòng)集團(tuán)組織能力系統(tǒng)提升并可持續(xù)發(fā)展提供助力。

申泰大學(xué)秉持“尊重員工的價(jià)值，開發(fā)員工的潛能，升華員工的心靈”的人才培養(yǎng)宗旨，致力于把普通的申泰人變成優(yōu)秀的申泰人，優(yōu)秀的申泰人變成卓越的申泰人，源源不斷的申泰人在這里實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想。

二、建設(shè)及發(fā)展

申泰大學(xué)占地近3000平方米，集教學(xué)培訓(xùn)、創(chuàng)新研究、會(huì)議接待等多種功能于一體。擁有現(xiàn)代化多媒體視聽教室、申泰大學(xué)圖書館、接待中心、大中小型會(huì)議室、教研中心、教務(wù)中心、辦公區(qū)等先進(jìn)的教學(xué)服務(wù)設(shè)施。下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院、產(chǎn)品技術(shù)學(xué)院、工商管理學(xué)院、教務(wù)中心四大大核心部門，聘請(qǐng)高水平的內(nèi)外師資團(tuán)隊(duì)為員工授課。與集團(tuán)各中心、各城市公司緊密配合，推動(dòng)全公司整體各項(xiàng)學(xué)習(xí)與發(fā)展活動(dòng)的開展。經(jīng)過近三年的發(fā)展，已初步建立起了覆蓋中高層管理者、后備管理干部、中基層關(guān)鍵崗位在職骨干、新員工、內(nèi)訓(xùn)師的分層分類培育體系。

“正德厚生，臻于至善” 申泰大學(xué)始終以培訓(xùn)質(zhì)量為生命線，自成立以來，不斷完善師資力量建設(shè)，從部門帶頭人、業(yè)務(wù)骨干、行業(yè)專家中選拔內(nèi)部講師，目前申泰大學(xué)已與國(guó)內(nèi)知名大學(xué)建立合作關(guān)系，并聘請(qǐng)兼職教授30多人。截止目前，大學(xué)已擁有內(nèi)外部講師、院校教授專家、員工職業(yè)導(dǎo)師近百人，為集團(tuán)總部和各城市公司培養(yǎng)學(xué)員數(shù)百名，一批適應(yīng)公司變革與發(fā)展需求的優(yōu)秀人才脫穎而出，活躍在決策指揮、市場(chǎng)開拓、 研發(fā)創(chuàng)新的各條戰(zhàn)線上。2020年度申泰大學(xué)圍繞系統(tǒng)化、求務(wù)實(shí)的培訓(xùn)策略和“1315”的培養(yǎng)目標(biāo)用心辦學(xué)，以更高質(zhì)量培育出一批核心人才、儲(chǔ)備干部人才、專業(yè)人才及關(guān)鍵崗位人才為目標(biāo)，在推動(dòng)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)升級(jí)發(fā)展的同時(shí)，為集團(tuán)“百年申泰”的戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)現(xiàn)而持續(xù)賦能。

申泰大學(xué)的發(fā)展已進(jìn)入嶄新階段，在未來的發(fā)展道路上，大學(xué)將按照三步走的“發(fā)展路徑”， 逐步從面向內(nèi)部員工授課的培訓(xùn)中心，發(fā)展成為承擔(dān)企業(yè)人才發(fā)展和培養(yǎng)課題、面向合作單位開放的封閉型大學(xué)。

櫛風(fēng)沐雨謀發(fā)展，砥礪前行賦華章，立足現(xiàn)在放眼未來，申泰大學(xué)將以“中原地區(qū)具有一定行業(yè)影響力的企業(yè)大學(xué)領(lǐng)跑者”為目標(biāo)而砥礪前行。

三、成績(jī)和榮譽(yù)

三十年成就申泰集團(tuán)商業(yè)服務(wù)的品牌典范，三十年也形成了申泰人以“申泰特色文化”為引領(lǐng)的申泰人才培養(yǎng)與發(fā)展體系。經(jīng)過數(shù)年來的努力，申泰大學(xué)促進(jìn)了集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)傳承和知識(shí)傳播，為集團(tuán)各級(jí)員工學(xué)習(xí)、交流、職業(yè)技能持續(xù)提升建立了良好的平臺(tái)，截止2021年度，申泰大學(xué)累計(jì)開展培訓(xùn)190多場(chǎng)，多期培訓(xùn)項(xiàng)目順利結(jié)業(yè)，累計(jì)參訓(xùn)學(xué)員6300多名，開發(fā)集團(tuán)案例工作指引多部，累計(jì)培養(yǎng)中高層干部90多人，優(yōu)秀員工數(shù)百人，為集團(tuán)人才輸出做出了重要貢獻(xiàn)。

申泰大學(xué)堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企合作、踐行社會(huì)責(zé)任。自2008年開始，在劉更申主席指示下，集團(tuán)成立伊川縣白元鎮(zhèn)富留店小學(xué)慈善教育基金，用于學(xué)校校舍修繕，教學(xué)補(bǔ)助，學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，數(shù)年來，大學(xué)已經(jīng)先后與國(guó)內(nèi)知名高校合作建立實(shí)踐實(shí)習(xí)基地及創(chuàng)新業(yè)務(wù)實(shí)踐基地。同時(shí)，為了提高申泰人才水平基準(zhǔn)，申泰大學(xué)與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)等多家高校展開校企合作及行業(yè)專家交流活動(dòng)，為申泰人才引進(jìn)提供了更加廣闊的渠道。